اطلاعات باغ شرکتی: چرا باغ‌ها برای کارمندان در حال گسترش هستند

2024 نویسنده: Chloe Blomfield | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-15 23:53

چه در مدیریت کار کنید یا روز خود را در مزرعه مکعبی بگذرانید، تشویق رئیس خود برای ایجاد باغ های شرکتی برای کارمندان می تواند یک پیشنهاد برد-برد باشد. باغبانی در محل کار می تواند به ساکنان آپارتمان دسترسی به سبزیجات رایگان بدهد یا کافه تریا شرکت را با محصولات سالم ارگانیک عرضه کند. به این دلایل و بسیاری موارد دیگر، باغبانی شرکتی ایده‌ای است که در آمریکای شرکتی رواج یافته است.

باغ شرکتی چیست؟

همانطور که به نظر می رسد، باغ شرکتی منطقه ای است که به رشد سبزیجات و میوه های باغی اختصاص داده شده است. این می تواند یک فضای سبز واقع در دارایی شرکت باشد یا می تواند در داخل یک دهلیز باشد که در آن سبزیجات جایگزین گیاهان سنتی مار، نیلوفرهای صلح و فیلودندرون شده اند.

به عنوان وسیله ای برای بهبود سلامت روانی، جسمی و عاطفی کارکنان، باغبانی در محل کار مزایای خود را دارد:

• فعالیت بدنی تأثیر منفی مشاغل بی تحرک را خنثی می کند. تحقیقات نشان می دهد سبک زندگی غیر فعال خطرات سلامتی را برای بیماری قلبی، دیابت و برخی سرطان ها افزایش می دهد. فقدان ورزش نیز باعث افزایش احساس اضطراب و افسردگی می شود. جایگزینی 30 دقیقه نشستن با فعالیت سبک می تواند سلامتی را بهبود بخشد.کاهش غیبت کارکنان و کاهش هزینه های مراقبت های بهداشتی. باغبانی در محل کار می تواند کارکنان را برای انجام این تمرین بسیار مورد نیاز تشویق کند.
• کار در کنار هم در یک باغ شرکت مشترک تنش بین مدیریت ارشد و کارمندان را کاهش می دهد. تعاملات اجتماعی، کار گروهی و همکاری را تقویت می کند.
• یک باغ شرکتی وجهه شرکت را بهبود می بخشد. این نشان دهنده تعهد به پایداری و نظارت بر محیط زیست است. اهدای محصولات تازه به یک بانک مواد غذایی محلی، پیوندهای شرکت را با جامعه تقویت می کند. علاوه بر این، فضای سبز و محوطه سازی تعاملی یک ویژگی جذاب برای کارمندان بالقوه است.

اطلاعات باغ شرکتی

اگر باغبانی شرکتی ایده امیدوارکننده ای برای شرکت شما به نظر می رسد، در اینجا چیزی است که برای شروع به آن نیاز دارید:

• صحبت کنید. این ایده را با همکاران و مدیریت مطرح کنید. به مزایای آن اشاره کنید، اما برای مقاومت آماده باشید. تصمیم بگیرید که چه کسی از باغ مراقبت خواهد کرد و چه کسی سود خواهد برد. آیا کار به اشتراک گذاشته می شود یا کارمندان طرح خود را خواهند داشت؟ آیا این محصول به نفع کافه تریا شرکت است، به یک بانک مواد غذایی محلی اهدا می شود یا کارگران از کارشان سود می برند؟
• موقعیت، مکان، مکان. محل قرار گرفتن باغ های کارکنان را تعیین کنید. چشم انداز تعاملی ایده جالبی است، اما سال ها کاربرد شیمیایی چمن ممکن است زمین های اطراف ساختمان های شرکتی را به مطلوب ترین مکان برای رشد غذا تبدیل نکند. گزینه های دیگر عبارتند از باغبانی کانتینری روی پشت بام، باغبانی پنجره در ادارات، یا باغ برج های هیدروپونیک در اتاق های خالی از سکنه.
• آن را عملی کنید. راه اندازی فضای باغبانی تنها یکی از جنبه های ترکیب یک باغ در سطح شرکت است. زمان انجام فعالیت های باغبانی را در نظر بگیرید. اگر کارمندان در زمان استراحت یا هنگام ناهار در باغ کار می کنند، چه زمانی باید قبل از بازگشت به محل کار خود را تمیز کرده و لباس عوض کنند؟
• انگیزه کارمندان را حفظ کنید. از دست دادن علاقه مطمئناً یکی از دلایلی است که رهبران شرکت ممکن است در شخم زدن مناطق وسیعی از زمین های محوطه سازی شده شرکت علاقه نداشته باشند. با اجرای طرحی برای حفظ انگیزه کارکنان در پروژه باغبانی شرکت، بر این مقاومت غلبه کنید. انگیزه‌هایی مانند محصولات رایگان برای کمک‌کنندگان باغ یا رقابت دوستانه بین بخش‌ها می‌تواند علاقه و همچنین سبزیجات را فصل به فصل رشد نگه دارد.